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  SEAD
 SECRETARIA DE  ESTADO DA  ADMINISTRAÇÃO,
  RECURSOS  HUMANOS E  PREVIDÊNCIA
  ADMINISTRADOR,  TÉCNICO E  TÉCNICO DE  NÍVEL  SUPERIOR
  (ADMINISTRAÇÃO)
 LEIA ATENTAMENTE AS INSTRUÇÕES ABAIXO.
 01  -
  Você  recebeu do  fiscal o  seguinte  material:
 a) este caderno,  com o  enunciado das 40  questões das  Provas  Objetivas,  sem  repetição ou  falha,  assim
  distribuídas:
  PROVAS
  QUESTÕES
  PONTOS
  Língua  Portuguesa IV
 1
 a
 5
  2,0
 6
 a
 10
  3,0
 11
 a
 20
  2,0
 Conhecimentos
 21
 a
 30
  2,5
 Específicos
 31
 a
 40
  3,0
 b) um CARTÃO-RESPOSTA  destinado às respostas  das questões  objetivas  formuladas  nas  provas.
 02  -
  Verifique se  este  material  está em  ordem e se o  seu  nome e  número de  inscrição  conferem  com os  que  aparecem no CARTÃO.
  Caso  contrário,  notifique  IMEDIATAMENTE o  fiscal.
 03  -
 Após a conferência, o candidato  deverá assinar no espaço próprio do  CARTÃO-RESPOSTA, preferivelmente a caneta
  esferográfica de  tinta na  cor  preta.
 04  -
 No CARTÃO-RESPOSTA, a  marcação  das  letras  correspondentes às  respostas  certas  deve  ser  feita  cobrindo a  letra e
  preenchendo  todo o  espaço  compreendido pelos círculos, a  caneta  esferográfica de  tinta na  cor  preta, de forma
 contínua e  densa. A  LEITORA  ÓTICA é sensível a marcas escuras; portanto,  preencha os campos de marcação
 completamente,  sem  deixar claros.
 Exemplo:
 A
 B
 C
 D
 E
 05  -
 Tenha  muito  cuidado  com o  CARTÃO-RESPOSTA, para não o  DOBRAR,  AMASSAR ou  MANCHAR.
 O  CARTÃO-RESPOSTA  SOMENTE  poderá  ser  substituído  caso  esteja  danificado em  suas  margens  superior  e/ou  inferior
 -  BARRA DE  RECONHECIMENTO  PARA  LEITURA ÓTICA.
 06  -
  Para  cada  uma  das  questões  objetivas,  são  apresentadas 5  opções  classificadas  com as  letras  (A),  (B),  (C),  (D) e  (E); só
  uma  responde  adequadamente ao  quesito  proposto.  Você só  deve  assinalar  UMA RESPOSTA: a  marcação em  mais de  uma
  opção  anula a  questão,  MESMO  QUE  UMA  DAS RESPOSTAS  ESTEJA CORRETA.
 07  -
  SERÁ  ELIMINADO do  Concurso  Público o  candidato  que:
 a) se  utilizar,  durante a  realização  das  provas, de  máquinas  e/ou  relógios de  calcular,  bem  como de  rádios  gravadores,
  headphones,  telefones  celulares,  pagers ou  fontes de  consulta de  qualquer  espécie;
 b) se  ausentar da  sala em  que se  realizam as  provas  levando  consigo o  Caderno de  Questões  e/ou o  CARTÃO-RESPOSTA.
 08  -
  Reserve os 30  (trinta)  minutos  finais  para  marcar  seu CARTÃO-RESPOSTA. Os  rascunhos e as  marcações  assinaladas
 no  Caderno de  Questões  NÃO  SERÃO LEVADOS EM CONTA.
 09  -
  Quando  terminar,  entregue ao  fiscal O  CADERNO DE  QUESTÕES E O  CARTÃO-RESPOSTA e  ASSINE A LISTA DE  PRESENÇA.
 10  -
 O  TEMPO  DISPONÍVEL  PARA  ESTAS  PROVAS DE  QUESTÕES  OBJETIVAS É DE 3  (TRÊS)  HORAS.
 11  -
 O  candidato só  poderá  ausentar-se do  recinto das  provas  após  uma hora  contada a  partir do  início das  mesmas.
  Para  poder  levar o  Caderno de  Questões,  deverá  permanecer  até 30  (trinta)  minutos  antes do  horário
  estabelecido para o  encerramento.
 2
  ADMINISTRADOR,  TÉCNICO E  TÉCNICO DE  NÍVEL  SUPERIOR
  (ADMINISTRAÇÃO)
  LÍNGUA  PORTUGUESA IV
 2
  Infere-se do texto  que a  relação  entre  saúde e  felicidade  reside
 Em  busca da  felicidade
 no  fato de  que:
  Ainda  que seja para  tudo se acabar na quarta-feira,
 (A) a  felicidade é um  dos  objetivos da atividade de  psicólogos.
 o carnaval é  uma  fonte de  alegria e felicidade coletivas só
  (B) a  felicidade  produzida  artificialmente  pode ser  nociva
  comparável a momentos  como os da conquista da  Copa
 ao  ser  humano.
 do  Mundo de  futebol.[...]  Por  que  não se  consegue
  (C) a  euforia é um dos  elementos  determinantes do bem-
 transformar  essa  euforia efêmera num estado  duradouro
 5
 estar das pessoas.
 de  prazer e  bem-estar, sem  precisar  dos  estímulos
  (D) a  ciência se  ocupa em  diminuir  dores e  padecimentos
  artificiais  das  drogas ­  cocaína,  heroína,  álcool ­ ou
 da  alma.
 antidepressivos  como os  Prozacs da  vida?
  (E) os  produtos  químicos são  provocadores do  estado de
 Pois é  mais ou menos isso o  que  dezenas de
 felicidade.
  cientistas de  diversas áreas estão investigando em várias
 10
  partes do  mundo.  São  psicólogos,  neurobiologistas,
  psicanalistas  tentando  descobrir os  mecanismos naturais
 3
  que  criam  esses  estados tão  agradáveis quanto  eventuais.
  Indique a  opção em  que a  coluna da  direita  NÃO  traz
  Como perpetuá-los?  Como  transformar para  sempre  uma
  exemplo(s) do  que  vem  expresso na  coluna da  esquerda,
  depressão no seu  oposto? Em suma,  como fazer  com
 15
 de  acordo  com o  texto.
  que os centros de  prazer de nosso  cérebro saiam  por aí
 distribuindo à  vontade  substâncias propiciadoras de  alto-
  carnaval  (l. 2)
  fonte de  alegria e  felicidade
 (A)
  astral,  tais  quais a  dopamina e a  endorfina?
  coletivas
  Essa  idéia de  mudar a  orientação de uma  ciência
  (B)
  antidepressivos  (l. 8)
 os  Prozacs da  vida
  que  sempre se  preocupou em  minorar  dores e
 20
  cientistas de  diversas
 psicólogos,  neurobiolo-
  padecimentos da  alma,  mais do  que em  despertar
  (C)
  áreas  (l.  10)
 gistas, psicanalistas
 prazeres,  teria começado  quando o  psicólogo  Martin
 substâncias  propiciadoras
 a  dopamina e a  endorfina
  Seligman  percebeu  que em casa,  com a  filha,  era um
  (D)
 chato.
 de  alto-astral  (l.  17-18)
  Eleito em  2000  presidente da  Associação
 25
  bons  sentimentos e
 a  solidariedade e o  otimismo
  (E)
  Americana de  Psicologia,  ele  teria se  dado a  missão de
  valores  positivos  (l.  39-40)
  pôr em prática o  novo foco da  atividade,  que  não  deveria
 se satisfazer  apenas em  levar um  paciente do  estado
 4
  negativo ao  normal, ou  seja,  "de um menos cinco  para o
  Assinale a  afirmação  correta a  respeito do  penúltimo e do
  zero", como  ele  explicou à  revista  portuguesa  "Visão".
 30
  último  parágrafos do  texto.
 O  seu  objetivo  seria  descobrir  como  levá-lo  "do  zero ao  mais
 (A) O  ditado  "Dinheiro  não traz  felicidade" só  vale  para as
  cinco",  isto é: em  vez de serem  menos  infelizes, as
 pessoas pobres.
 pessoas  tinham  que ser  mais felizes.
  Uma das descobertas desses estudos  que  estão
  (B) As pessoas  pobres  costumam  ter  bons sentimentos e
 se  multiplicando é  que o  peso das relações  afetivas na
 valores positivos.
 35
 nossa  felicidade  pode  ter um  efeito  maior do  que uma
  (C) A  maioria das pessoas casadas  considera o  cônjuge
 situação  financeira  favorável, confirmando o  que parecia
  como o seu  maior  amigo.
 ser um  consolo de  pobre:  dinheiro  não traz  felicidade.
  (D) A  revelação  dos  resultados do  estudo  surpreendeu os
  Além da constatação de  que bons sentimentos e  valores
 20 mil  pacientes  pesquisados.
  positivos  como a  solidariedade e o otimismo  elevam as
 40
  (E) Um estudo provou  que a  amizade é  mais importante para
  taxas de  felicidade, uma  pesquisa  com  mais de 20 mil
 o bem-estar do  que o  amor.
  pacientes fez uma  revelação  surpreendente ­ a de  que
 os  casados tendem a  ser  mais felizes do  que os solteiros.
 5
 E  isso  porque três em  cada  quatro casados  viam no
 A  forma  verbal  "teria  começado"  (l.  22)  pode  ser
  parceiro o seu  melhor  amigo.
 45
  Não  foi  difícil concluir  que a  amizade é  assim a
  adequadamente substituída  por:
  relação  que  mais  contribui para a  construção da felicidade.
 (A)  tinha começado.
  (B)  havia  começado.
  Mais do  que o amor?  Não se disse,  mas  não estranharia.
  (C) esteve  começando.
  (D)  talvez  começasse.
  Como a amizade  não  tem cláusula de exclusividade, é
  (E) provavelmente  começou.
  menos  possessiva,  talvez dê  menos trabalho para  ser  feliz.
 50
  VENTURA,  Zuenir. O  Globo, 09 fev.05
 6
  Entre as  apresentadas abaixo, as  palavras  que  são  sinônimas
 1
 de  "efêmera" (l. 5) e "eventuais" (l. 13), respectivamente,  são:
 O  conceito de  felicidade de  que  fala o  título do  texto é:
  (A)  passageira ­ casuais.
 (B)  esfuziante ­  finais.
 (A) momento de  alegria.
  (B) euforia  efêmera.
  (C)  eterna ­ incertos.
  (D)  enorme ­ factuais.
  (C)  prazer duradouro.
  (D)  felicidade  conjugal.
  (E)  perene ­ acidentais.
  (E)  boa situação  financeira.
 3
  ADMINISTRADOR,  TÉCNICO E  TÉCNICO DE  NÍVEL  SUPERIOR
  (ADMINISTRAÇÃO)
  CONHECIMENTOS  ESPECÍFICOS
 7
 Na  linha 4, a expressão "por  que" é  grafada separadamente,
 ao  passo  que, na  linha  44, "porque" é grafado junto.  Indique a
 11
  opção em  que a  grafia  está  correta de  acordo  com a  norma
  Tadeu é  funcionário de  uma  indústria  farmacêutica do
  culta.
  Município de  Borba, no  Amazonas, e, no  exercício de sua
 (A)  Ela  chegou  cedo  por  que  tinha  muito a fazer.
  função,  considerou-se ofendido em  sua dignidade  profissional
  (B) O cargo  por  que você  esperava  foi preenchido.
 e  resolveu  defender-se,  solicitando, também,  ser  defendido
  (C) O  funcionário  não terminou o  relatório,  porquê?
  pelo seu  órgão de classe.  Com  base no  Código de Ética
  (D) A  cidade  porque  ele passou  foi  fundada  por imigrantes.
  Profissional do  Administrador  (Resolução  Normativa  CFA
  (E)  Não  entendo  porque  certas  pessoas  são  tão  mal-
 n o   253, de  30/03/01),  esta  situação  identifica um(a):
  humoradas.
 (A)  dever.
  (B)  direito.
 8
  (C)  violação.
 O  trecho  que  NÃO é  correto  sintaticamente  para  completar
  (D)  infração.
  uma  frase  começada  por  "Além..." é:
  (E) proibição.
 (A)  ...da pesquisa sobre  felicidade  sem estímulos químicos,
 o  texto  menciona  idéias de um  psicólogo  americano.
 12
  (B)  ...dos  psicólogos  terem  pesquisado os  estímulos
 Elisa, recém-contratada  para a  função de  gerente de RH da
  artificiais da felicidade,  eles  investigaram  também as  suas
  Fábrica de  Produtos Cacaueiros,  descobriu  que o  princípio
  causas  naturais.
  administrativo  que  rege as  ações da  empresa  enfatiza
  (C)  ...da  boa  vontade da  comunidade de  saúde  com os
  resultados das pesquisas, o  público em  geral também
 características  ambientais  que,  por sua  vez,  condicionam
 os  aplaudiu.
 características da  organização. Assim, é no  ambiente  que
  (D)  ...de as  pessoas  casadas  serem  mais felizes, pesquisas
 se  localizam as explicações  causais da organização, ditadas
  mostram também  que  elas  tendem a morrer  mais  tarde.
  pelo  lema de  que  não há um  melhor  meio de se  organizar
  (E)  ...de a  verificação dos  pesquisadores  não trazer uma
  uma  empresa  porque  tudo  depende  das  características
  solução  para a  felicidade  definitiva,  ela também  não
 a m b i e n t a i s  relevantes  para a  organização.  Estas
  aponta paliativos.
  características  dizem  respeito à  abordagem da  administração
 denominada:
 9
 (A) sistêmica.
  Aponte a  opção em  que se  encontra um uso  INACEITÁVEL
  (B) comportamental.
 de concordância.
  (C) contingencial.
 (A)  Uma e  outra coisa merece nossa  atenção.
  (D) estruturalista.
  (B)  Nem um nem  outro  candidato conseguiram se  destacar.
  (E) de desenvolvimento organizacional.
  (C) O médico,  com sua  enfermeira,  foi ao Congresso.
  (D) No  relatório da  OMS,  tinham  vários erros de  tabela.
 13
  (E) Os  cientistas  haviam  tido  muito  cuidado  nos  expe-
  Carlos, ao analisar a abordagem administrativa da fábrica de
 rimentos.
  artigos para  pesca Anavilhanas, em  Manaus, identificou o tipo
  prescritivo e  normativo  por  apresentar as  seguintes
 10
 características:  ênfase nas  tarefas, pessoas e  estrutura;
  Indique a  opção  que contém uma  oração  subordinada  que
 conceito de organização  como o de um  sistema social  com
 está corretamente  introduzida  por um pronome  relativo.
  objetivos a  alcançar;  concepção de  homem do  tipo
 (A)  Não é  difícil  saber de  que o  melhor  para a  saúde do ser
  organizacional e  administrativo e  comportamento
  humano é  ingerir menos  produtos químicos.
  organizacional do indivíduo voltado para  objetivos  individuais e
  (B) As  diversas drogas  cujos os  componentes  são de origem
 organizacionais,  com a preocupação de se  obter eficiência e
  laboratorial trazem maiores  danos à  saúde.
 eficácia.  Esta  descrição  caracteriza a  teoria administrativa :
  (C) As  descobertas  que  falam  estes  relatórios  sobre a
 (A) Clássica.
 felicidade  eram já esperadas  pela comunidade científica.
 (B) Neoclássica.
  (D) Os  estímulos  artificiais  das  drogas  onde se  sente
  (C) Burocrática.
  felicidade são nocivos à  saúde.
  (D) Estruturalista.
  (E) Os boletins  científicos a  que  tiveram  acesso os  repórteres
  (E) de Relações Humanas.
 relatavam o  que o  grande  público esperava.
 4
  ADMINISTRADOR,  TÉCNICO E  TÉCNICO DE  NÍVEL  SUPERIOR
  (ADMINISTRAÇÃO)
 17
 14
 O  novo  gerente de  produtos  químicos da Empresa  Jaú, em
  Marta,  psicóloga e  analista de  organizações,  quando
  Parintins, ao  assumir  sua  função,  constatou  que a
  consultada  sobre o desinteresse e a  falta de entusiasmo
 organização está  perdendo clientes e  mercado  por  causa da
 dos  empregados de um  Centro de  Saúde,  decidiu  aplicar
 sua  estrutura  organizacional  extremamente  conservadora.
 uma  teoria  motivacional,  diretamente  relacionada  com a
 Tendo  isso em  conta, assumiu  como meta uma  mudança
  realização do trabalho, justificando  que as  pessoas, à medida
  estrutural  que  propicie o  máximo de  especialização  nos
 que se  desenvolvem  profissionalmente,  adquirem  experiência,
 diversos cargos da empresa,  permitindo  melhor  supervisão
 tornam-se maduras e  passam a valorizar  mais fatores  como
 técnica e comunicações  diretas,  sem  intermediários,  além
 de  favorecer a  separação das funções de  planejamento e
 estima e  auto-realização. Esta  teoria  admite  haver  duas
  controle  das de  execução. A  meta adotada  pelo gerente indica
  categorias básicas de necessidades,  independentes  entre
  vantagens de uma organização do  tipo:
  si,  que  influem  diferentemente no  comportamento  das
 (A)  linear.
  pessoas, ou seja, a primeira relaciona-se a  fatores de  higiene
  (B)  staff.
 ou de  manutenção e a  segunda, a  fatores de  motivação.
  (C)  linha-staff.
 Conclui-se,  portanto,  que  Marta baseou-se na Teoria  de:
  (D) funcional.
 (A) Maslow.
  (E) matricial.
  (B)  Herzberg.
 15
  (C)  Likert.
  José,  especialista em  organização,  comparou  duas  empresas
  (D) Kurt  Lewin.
 de  fabricação de  material  hospitalar em  Manaus e  verificou
  (E) Douglas Mc Gregor.
  que, na  primeira, o  planejamento  era esporádico,  usado em
 situação de  crise, a organização  apresentava uma estrutura
 18
  burocrática, os  incentivos eram sociais ou  financeiros e o
  Rodrigo,  supervisor técnico da Empresa  Alfa de  material
  controle  era  realizado  por  meio do  comando  sobre as
 ortopédico da região  sul do  Amazonas, elaborou um relatório,
  pessoas.  Quanto à  segunda  empresa,  observou  que o
 planejamento era  mutável em  função do  controle  permanente,
  indicando  que a  empresa  tem ambiente empresarial estável,
 a organização  era vista  como instituição social, os incentivos
  produção  rotineira,  tecnologia  tradicional e  desafios
 eram  sociais e financeiros simultaneamente e o controle  era
  apresentados  aos  indivíduos  rigorosamente  previsíveis,
 do  tipo circular,  representando uma  atividade de  caráter
  repetitivos e  programados.  Assim, o tipo de  organização  dessa
  permanente.  Tais características  identificam as escolas a
 empresa é o:
  que se  filiam as empresas,  respectivamente, como:
 (A) contingencial.
  (A)  tradicionalista e  behaviorista.
  (B)  situacional.
  (B)  tradicionalista e  estruturalista.
  (C) behaviorista e de desenvolvimento organizacional.
  (C) sistêmico.
  (D)  behaviorista e estruturalista.
  (D) burocrático.
  (E) estruturalista e de  desenvolvimento organizacional.
  (E) adhocrático.
 16
 19
 Duas empresas de  produção de  alimentos no  Município de
 Em  visita de  supervisão à  Clínica  Central de Olhos,  Marcos
  Tabatinga, no  Amazonas,  para  acompanhar as mudanças
  constatou  que os  grupos de  funcionários desconheciam o
  que  ocorrem no mundo, adotaram  estruturas  organizacionais
  que classificam uma  como  organização  moderna e a  outra
 espaço  organizacional  ocupado  pelos  outros  grupos, o  que
 c o m o  organização  contemporânea.  Assim,  são
  demonstra que, do ponto de  vista  organizacional, existia entre
  características  destas  organizações,  respectivamente,
  eles uma separação:
 as estruturas do  tipo:
 (A)  geográfica.
 (A)  funcional e matricial.
  (B) funcional.
  (B)  matricial e  staff-linha.
  (C) de status.
  (C)  staff-linha e de  equipes.
  (D) de  prestígio da  função.
  (D)  divisional e funcional.
  (E)  pelo poder.
  (E) de  equipes e  divisional.
 5
  ADMINISTRADOR,  TÉCNICO E  TÉCNICO DE  NÍVEL  SUPERIOR
  (ADMINISTRAÇÃO)
 20
 Considere o texto  abaixo  para
 responder às questões 23 e  24.
 F a u s t o ,  analista de  organizações, ao  estudar o
  comportamento de  algumas  empresas na região de  Tabatinga,
  Paulo,  gerente de RH no  Hospital das  Clínicas  Mangarata,
 quanto ao  emprego de  estratégias  organizacionais,  constatou
  após  análise minuciosa do comportamento da  organização
  que  duas  delas  adotavam a teoria  estruturalista,  considerando
 e do seu  entorno,  definiu a  política de  recursos humanos da
 a  interação  organização-ambiente.  Verificou,  assim,  que
  empresa.
  quando  havia  necessidade de  mais recursos  que  não eram
  possíveis  para  cada uma,  isoladamente, as  duas empresas
 23
 agiam  como uma  só,  com relação a determinados  objetivos.
  Para  que as pessoas  continuem  trabalhando satisfeitas,
  Estabelecia-se a combinação das  duas  para alcançar um
  preocupou-se  com  atividades,  remuneração,  benefícios e
  objetivo  comum,  com uma  decisão  conjunta de  atividades
  serviços  sociais,  higiene e segurança do  trabalho e relações
  futuras. Esta  situação  indica a  estratégia  organizacional do
  sindicais. Esta  situação  identifica o processo  básico da
  tipo:
 Administração de  Recursos Humanos  denominado:
 (A)  ajuste.
  (B) cooptação.
  (A) provisão.
  (C) coalizão.
  (B)  desenvolvimento.
  (D) negociação.
  (C) aplicação.
  (E) especialização.
  (D) monitoração.
  (E) manutenção.
 21
 O  diagnóstico  realizado na  empresa  Floral de  artigos
 24
  ortodônticos  mostrou  que  ela  apresentava as  seguintes
  Ainda  procurando  dar  continuidade à  política  global de RH
  características:  processo de  decisões centralizado na cúpula
 do  Hospital  das  Clínicas  Mangarata,  Paulo  definiu os
 da organização, permitindo  pequena delegação de  decisões
  procedimentos a serem  implantados nos três  anos de sua
 simples e  rotineiras; relações  interpessoais  toleradas em
  gestão. Assim,  decidiu  realizar o  aprimoramento a  médio e
 c l i m a de  relativa  condescendência e  sistema de
  longo  prazo  dos  recursos  humanos  disponíveis na
  comunicações  relativamente  precário,  prevalecendo
  organização,  com o  propósito de  conseguir uma  realização
 comunicações descendentes.  Tais características  mostram
  contínua do potencial existente nas  posições  mais elevadas.
  que o sistema  administrativo da  Floral é do  tipo:
  Dentro da política global de RH,  tais  procedimentos se  referem
 (A) consultivo.
 especificamente à  política  de:
  (B) complexo.
 (A)  plano de carreira.
  (C) funcional.
  (B)  benefícios sociais.
  (D)  autoritário coercitivo.
  (C) desenvolvimento de  recursos humanos.
  (E) autoritário benevolente.
  (D) alocação de  recursos humanos.
  (E)  treinamento de pessoal.
 22
 A  eficiência de um  Departamento de  Compras  está  diretamente
 25
  ligada ao  grau de  atendimento e ao relacionamento  entre o
  João, ao  ocupar um novo  cargo na  Fábrica de  Enlatados  Tucupi,
  comprador e o  fornecedor.  Geralmente, os fornecedores  que
  terá  como algumas das  suas atribuições: estudar e analisar
  prestam melhor atendimento  são aqueles  que  sabem  que há
 as  solicitações de  compras de matéria-prima, máquinas e
  concorrência e  que o  volume de  vendas se  relaciona
  equipamentos em  geral;  conhecer as  necessidades e  detalhes
  diretamente à  qualidade dos  produtos e ao tratamento  dado
  técnicos exigidos  pelos  requisitantes;  organizar  concorrências
 ao  cliente. Estes  fornecedores  são  conhecidos no  meio
 e estudar resultados. A partir  destas atribuições, conclui-se
 empresarial  pela denominação  de:
  que  João passou a ocupar o cargo  de:
 (A) monopolistas.
 (A)  Auxiliar de compras.
  (B)  habituais.
  (B) Comprador de matéria-prima.
  (C) especiais.
  (C) Comprador de materiais diversos.
  (D) prestadores de seviços.
  (D)  Chefe de  compras.
  (E) apanhadores de pedidos.
  (E)  Acompanhador de  compras.
 6
  ADMINISTRADOR,  TÉCNICO E  TÉCNICO DE  NÍVEL  SUPERIOR
  (ADMINISTRAÇÃO)
 26
 31
  Com  relação à  regularidade da  geração de uma  despesa
  Márcia,  gerente da  área de  Finanças de uma  indústria de
  pública  por  órgão da  União, é correto afirmar  que esta  deve
  produtos  derivados da  borracha, ao  analisar o sistema de
 possuir:
  informações da referida organização, segundo  sua utilização
  principal,  deve  classificar na  área de  planejamento o
 subsistema:
 I -  adequação  com a  lei orçamentária  anual;
 (A)  Orçamento.
 (B)  Faturamento.
 II -  compatibilidade  com o  plano  plurianual;
  (C) Escrituração fiscal.
 (D)  Controle do  ativo  fixo.
  III -  compatibilidade  com a  lei de diretrizes orçamentárias.
  (E) Apropriação de mão-de-obra.
 27
 Está(ão) correto(s)  o(s) item(ns):
  Guilherme passou a cuidar da racionalização do  sistema de
 (A) I,  apenas.
 (B) I e  II,  apenas.
  informação do  Laboratório  Central de  Medicamentos de
  (C) I e  III,  apenas.
  (D) II e  III,  apenas.
  Manaus e  decidiu adotar, sistematicamente, procedimentos
  (E) I, II e  III.
 e  medidas na  organização  para  determinar o  grau de
 confiabilidade  das  informações  geradas  pelo  sistema e o grau
 32
 de  segurança na  manipulação  dos  ativos.  Esse esforço
  Nas  licitações realizadas  sob a modalidade pregão, a  sessão
  identificou um  benefício  significativo  para a  organização
  pública  inicia-se  com o  credenciamento  dos  presentes,
 referente à melhoria da(o):
  seguido do  recebimento dos  envelopes de  propostas de
 (A)  Auditoria  interna.
  (B)  Auditoria  externa.
 preços e documentação de  habilitação.  Após a  abertura dos
  (C)  Centro de custos.
 (D)  Plano de contas.
  envelopes  contendo as  propostas de  preços,  cabe ao
  (E) Controle  interno.
 pregoeiro efetuar  sua análise e ordenar aquelas  que atendam
  aos  requisitos  editalícios,  selecionando os  licitantes
 28
 classificados  para a  fase de  disputa  por lances  mediante a
 A concessão de serviço  público é o  contrato  administrativo
  utilização do  seguinte  critério  prioritário:
  pelo  qual o  Poder  Público  transfere a um particular, sob sua
 (A) os  autores das 5 (cinco)  propostas de  menor  preço.
  fiscalização, a  execução de  determinada  atividade de
  (B) os  autores das 4  (quatro) propostas de  menor  preço.
  interesse coletivo. Assinale a alternativa  que  NÃO representa
  (C) o  autor da  oferta de  valor  mais  baixo e os  autores das
  propostas  com preços  até  10%  superiores  àquela.
 característica de  tal  relação  contratual.
  (D) o  autor da  oferta de  valor  mais  baixo e os  autores das
 (A) Formalismo.
  (B)  Mutabilidade.
  outras 3 (três)  propostas  com preços  imediatamente
  (C) Bilateralidade.
  (D) Comutatividade.
 superiores  àquela.
  (E)  Inexigibilidade de licitação.
  (E) o  autor da  oferta de  valor  mais  baixo e os  autores das
  outras 4  (quatro)  propostas  com preços  imediatamente
 29
 superiores  àquela.
  Considerando as diversas  formas de  extinção dos contratos
 de  concessão, a  retomada do  serviço pelo  Poder  Concedente,
 33
  por  motivos de  interesse  público,  durante  seu  prazo de
  Considerando os critérios de  dispensa e  inexigibilidade de
  concessão, denomina-se:
  licitação, é  correto  afirmar  que:
 (A) rescisão.
  (B) anulação.
  (C) caducidade.
  (D)  encampação.
 I - o  rol de hipóteses de  inexigibilidade de licitação previsto
  (E) termo  final do prazo.
 no  artigo 25 da  Lei  8.666/93 é  exemplificativo;
 II - o  rol de  hipóteses de  dispensa de  licitação  previsto no
 30
  artigo 24 da  Lei  8.666/93 é  taxativo;
 A  Lei de  Licitações, em  seu artigo  40, define os  itens e anexos
  III - o  administrador  público é  proibido de  realizar  licitação
  que devem  constar obrigatoriamente  dos editais de licitação,
 nas  hipóteses de  dispensa;
  assegurando o  cumprimento do  princípio da  publicidade.
 IV - a  licitação é  inexigível  quando  houver  inviabilidade de
  NÃO  constitui  item  obrigatório de  edital de  licitação sob
 competição.
  modalidade concorrência o(a):
 (A) critério de  julgamento.
 Estão corretas as afirmações:
 (B)  critério de  reajuste.
  (C)  minuta de  contrato.
 (A) I e  II,  apenas.
 (B) II e  III,  apenas.
 (D) descrição do  objeto  licitado.
  (C) I, II e  IV,  apenas.
  (D)  II,  III e  IV,  apenas.
  (E)  estipulação do  número máximo de  licitantes.
  (E) I, I,  III e  IV.
 7
  ADMINISTRADOR,  TÉCNICO E  TÉCNICO DE  NÍVEL  SUPERIOR
  (ADMINISTRAÇÃO)
 34
 36
 A  ocorrência de um  desfalque de  caixa é um  evento  que
 No  Balanço  Patrimonial, os  Estoques  são  avaliados
  afeta o  patrimônio da  seguinte  maneira:
  obedecendo ao  seguinte critério:
 (A)  diminui o  Ativo e  aumenta o Passivo.
 (A) custo de  aquisição ou fabricação, ou  valor de mercado,
  (B)  diminui o  Ativo e  diminui o Passivo.
  quando este  for  maior.
  (C)  diminui o  Ativo e  diminui o  Patrimônio  Líquido.
  (B) custo de  aquisição ou  fabricação, menos  provisão  para
  (D)  diminui o Passivo e  diminui o  Patrimônio  Líquido.
  créditos de  liquidação  duvidosa,  quando o  valor de
  (E)  aumenta o Passivo e  diminui o  Patrimônio  Líquido.
  mercado for inferior.
  (C) custo  original de  aquisição ou  fabricação  reduzido de
 35
  depreciação, amortização ou  exaustão,  quando o  valor
  Considerando-se a  totalização  dos  grupos do  Balanço
 de  mercado for inferior.
  Patrimonial, a  aquisição de um  veículo a  prazo  provocará
  (D) custo de  aquisição ou  fabricação,  reduzido de  provisão
  alteração no  Ativo e no Passivo?:
  para  ajustá-lo ao  valor de mercado,  quando  este  for
 (A) Sim,  aumento do  Ativo e  aumento do Passivo.
  inferior.
  (B) Sim,  aumento do  Ativo e  redução do Passivo.
  (E)  custo de  aquisição ou  fabricação  reduzido de  depreciação
  (C) Sim,  redução do  Ativo e  aumento do Passivo.
  (D) Sim,  redução do  Ativo e  redução do Passivo.
  pelo  desgaste, obsolescência ou  perda de  utilidade do
  (E)  Não,  nenhuma  alteração no  Ativo nem no Passivo.
 estoque.
 37
  Considere os  dados, em  reais,  extraídos do  Balancete de  Verificação da  Cia.  Andrômeda  Ltda.
 20,00
 1,00
 Capital
 Bancos
 32,00
 1,00
  Compra de Mercadorias
 Caixa
 9,00
 2,00
 Reserva de Capital
  Comissões s/Vendas
 12,00
 Duplicatas a  Pagar
 7,00
  Despesas  Gerais
 12,00
 45,00
  Impostos s/  Vendas
 Duplicatas a Receber
 3,00
 Despesa de Juros
 4,00
 Receitas de  Juros
 3,00
  Móveis e  Utensílios
 5,00
  Despesas  Antecipadas
 6,00
 60,00
 Obrigações Fiscais
  Venda de  Mercadorias
 Sabe-se  que:
 · os  dados referem-se ao  Balancete de encerramento do primeiro  exercício de  funcionamento da empresa;
 · no  inventário de  Mercadorias  para  revenda,  feito no  mesmo  dia do  encerramento do  primeiro  exercício, o  saldo  apurado
  foi de R$  9,00.
  Com  base  nessas informações,  pode-se  afirmar  que o  lucro  bruto e o  lucro  operacional da  Cia.  Andrômeda, em  reais, foram,
 respectivamente,  de:
 (A)  39,00 e  31,00
  (B)  37,00 e  17,00
  (C)  26,00 e  13,00
  (D)  25,00 e  18,00
  (E)  25,00 e  17,00
 8
  ADMINISTRADOR,  TÉCNICO E  TÉCNICO DE  NÍVEL  SUPERIOR
  (ADMINISTRAÇÃO)
 38
 A  participação  complementar  dos  serviços  privados no
 Sistema  Único de  Saúde será  formalizada  mediante:
 (A)  lei  específica.
  (B) contrato ou  convênio.
  (C)  delegação de competência.
  (D) decreto do  Chefe do  Poder  Executivo.
  (E) concessão ou permissão de serviços  públicos.
 39
 O campo de  atuação do Sistema  Único de  Saúde  inclui:
 I-
 assistência  terapêutica  integral;
 II -
  inspeção de  alimentos;
  III -
  vigilância nutricional;
 IV -
  colaboração na  proteção do  meio  ambiente,  exceto o
 de  trabalho.
 Estão corretos:
 (A) I e  IV,  apenas.
  (B) II e  III,  apenas.
  (C) I, II e  III,  apenas.
  (D)  II,  III e  IV,  apenas.
  (E) I,  II,  III e  IV.
 40
 A  elaboração de normas  técnico-científicas de  promoção,
  proteção e recuperação da  saúde é  atribuição:
 (A)  comum à  União, aos Estados, ao Distrito  Federal e aos
  Municípios.
  (B)  exclusiva da  União.
  (C)  exclusiva dos Estados.
  (D)  exclusiva do Distrito  Federal.
  (E)  exclusiva dos  Municípios.
 9
  ADMINISTRADOR,  TÉCNICO E  TÉCNICO DE  NÍVEL  SUPERIOR
  (ADMINISTRAÇÃO)

  CONCURSO  SEAD / AM ­  PROVA  REALIZADA EM  03/04/2005
  CARGOS DE NÍVEL  SUPERIOR
  LÍNGUA PORTUGUESA IV
  1-C
  2-B
  3-A
  4-C
  5-E
  6-A
  7-B
  8-B
  9-D
 10 - E
 CONHECIMENTOS  ESPECÍFICOS
 11 - B
 11 - C
 11 - D
 11 - C
 11 - B
 11 - C
 11 - D
 11 - A
 11 - A
 11 - D
 11 - C
 11 - B
 12 - C
 12 - D
 12 - A
 12 - C
 12 - D
 12 - E
 12 - A
 12 - E
 12 - E
 12 - A
 12 - E
 12 - E
 13 - B
 13 - C
 13 - E
 13 - B
 13 - E
 13 - D
 13 - D
 13 - E
 13 - C
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 13 - E
 13 - A
 14 - D
 14 - E
 14 - E
 14 - E
 14 - B
 14 - A
 14 - B
 14 - C
 14 - B
 14 - E
 14 - E
 14 - B
 15 - A
 15 - D
 15 - A
 15 - A
 15 - C
 15 - B
 15 - E
 15 - E
 15 - D
 15 - B
 15 - B
 15 - E
 16 - A
 16 - A
 16 - E
 16 - D
 16 - D
 16 - A
 16 - B
 16 - D
 16 - A
 16 - A
 16 - A
 16 - D
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 17 - A
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 17 - D
 17 - C
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 18 - B
 18 - C
 18 - A
 18 - C
 18 - A
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 18 - D
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 18 - E
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 19 - C
 19 - B
 19 - B
 19 - D
 19 - B
 19 - A
 19 - B
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 20 - C
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 21 - C
 21 - A
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 21 - B
 21 - E
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 22 - D
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 22 - B
 22 - B
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 24 - B
 24 - C
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 25 - A
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 25 - B
 25 - B
 25 - B
 25 - C
 25 - D
 25 - A
 25 - D
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 26 - A
 26 - D
 26 - C
 26 - A
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 26 - C
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 26 - E
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 28 - E
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 28 - D
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 29 - D
 29 - C
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 29 - C
 29 - B
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 30 - E
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 30 - B
 30 - C
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 30 - D
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 34 - C
 34 - A
 34 - C
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 34 - A
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 38 - B
 38 - B
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 39 - C
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 40 - A
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 40 - D
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 40 - A
  CONCURSO  SEAD / AM ­  PROVA  REALIZADA EM  03/04/2005
  CARGOS DE NÍVEL  SUPERIOR
  LÍNGUA PORTUGUESA IV
  1-C
  2-B
  3-A
  4-C
  5-E
  6-A
  7-B
  8-B
  9-D
 10 - E
 CONHECIMENTOS  ESPECÍFICOS
 11 - C
 11 - A
 11 - E
 11 - E
 11 - D
 11 - B
 11 - E
 11 - B
 11 - C
 11 - C
 11 - C
 11 - C
 12 - B
 12 - B
 12 - A
 12 - C
 12 - C
 12 - C
 12 - B
 12 - B
 12 - D
 12 - D
 12 - D
 12 - A
 13 - D
 13 - B
 13 - B
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 13 - A
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 22 - C
 22 - B
 22 ­ A
 22 - B
 23 - A
 23 - D
 23 - B
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 23 - C
 23 - E
 23 - C
 23 - C
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 23 - B
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 24 - C
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 25 - A
 25 - A
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 25 - C
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 26 - C
 26 - C
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 26 - C
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