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  PREFEITURA MUNICIPAL DE CAMPINAS
  CONCURSO  PÚBLICO  PARA  PROVIMENTO DE  CARGOS
  Cód.  BB01 ­ ADMINISTRADOR JÚNIOR
  CONHECIMENTOS  BÁSICOS
 1.
 Na  contabilidade, o  Regime de  caixa  caracteriza-se:
  (A)  Pelo  reconhecimento do  fato  gerador da  receita e da  despesa.
  (B)  Pela  apuração  dos  resultados do  exercício  mediante  cômputo  das  receitas  recebidas e  das  despesas
  pagas  durante o  exercício  administrativo.
  (C)  Pela  apuração de  todos os  custos e  receitas  incorridos, mesmo  que  pagos ou  recebidos em
  diferentes  períodos.
  (D)  Pelo  reconhecimento de  obrigação  assumida na  data da  compra ou  dos  pagamentos  realizados em
  exercícios  diferentes.
  (E)  Pela  apuração  dos  resultados no  período,  relativas às  receitas  recebidas  antecipadamente e
  despesas  pendentes a  pagar.
 2.
  Quando a  soma  dos  Bens e  Direitos  for  menor  que a  soma  das  Obrigações da  empresa, a  situação
  líquida  será:
  (A)
  Positiva.
  (B)
  Inexistente.
  (C)
  Condicional.
  (D)
  Superavitária.
  (E)
  Negativa.
 3.
  Assinale a  alternativa  que  contêm  somente  contas do  Passivo:
  (A)
  Títulos a  Pagar,  Bancos e  Capital.
  (B)
  Duplicatas a  Receber,  Móveis e  Utensílios e  Reserva  Legal.
  (C)
  Aluguéis a  Pagar,  Fornecedores e  Impostos a  Recolher.
  (D)
  Capital, Caixa e  Veículos.
  (E)
  Fornecedores,  Duplicatas a  Receber e  Capital.
 4.
  Assinale o  principal  elemento  que  caracteriza a  obra de  Taylor na  Administração  Científica:
  (A) A  empresa  não  pode  ser  desenvolvida em  torno  das  pessoas,  mas sim de  sua  organização.
  (B) A  necessidade de o  administrador  utilizar  sua  experiência e  sua  intuição,  assim  como  generalização
  interdisciplinar,  para  orientar-se  quanto às  decisões a  tomar.
  (C) A  constatação de  que a  organização é um  sistema  social.
  (D)  Aplicação de  metodologia  sistemática na  análise e na  solução  dos  problemas de  organização, no
  sentido de  baixo  para  cima.
  (E)  Conceito de  organização  como  sistema de  composto de  múltiplos  subsistemas,  sua  interação e
  reciprocidade.
 5.
  Estudo da  fadiga  humana,  conceito de  homo  economicus,  supervisão  funcional,  desenho de  cargos e
  tarefas  são  características  da:
  (A)
  Teoria  das  Relações  Humanas ­  Administração  formal.
  (B)
  Teoria  Clássica  Informação
 ­  Centralizada e  Descentralizada.
  (C)
  Administração  Neoclássica
 ­  Organização  Linear.
  (D)
  Teoria  Estruturalista
 ­  Cadeias e  Hierarquias.
  (E)
  Administração  científica
 ­  Organização  Racional do  Trabalho.
 2
 6.
 A  Teoria  Clássica  formulou  uma  teoria da  organização,  tendo  por  base a  administração  como  ciência.
  Dentre as  alternativas  abaixo,  assinale a  que  não se  relaciona  com os  princípios e  ênfases  dadas na
  Teoria da  Organização:
  (A)
  Ênfase na  adaptação do  homem à  organização.
  (B)
  Ênfase na  estrutura.
  (C)
  Ênfase na  organização  formal.
  (D)
  Ênfase na  divisão do  trabalho.
  (E)
  Ênfase na  especialização  das  partes.
 7.
 A  dinâmica de  grupo é um  dos  assuntos  preferidos da  Teoria  das  Relações  Humanas. Existem  oito
  diferentes  orientações na  pesquisa de  grupo,  sendo  uma  delas:
  (A)
  Teoria  Sociológica.
  (B)
  Teoria de  campo.
  (C)
  Teoria  Sistêmica.
  (D)
  Teoria  Motivacional.
  (E)
  Teoria da  percepção.
 8.
 As  teorias  sobre  estilos de  liderança  estudam  estilos de  comportamento do  líder em  relação  aos  seus
  subordinados. A  principal  teoria  que  explica  liderança sem se  preocupar com  características de
  personalidade é a  que se  refere a  três  estilos de  liderança, a  saber:
  (A)
  dominante,  consultiva e  laissez-faire.
  (B)
  autocrática,  democrática e  circunstancial.
  (C)
  autocrática,  liberal e  democrática.
  (D)
  liberal,  moderadora e  coercitiva.
  (E)
  livre,  autocrática e  participativa.
 9.
  Dentre as  principais  características da  Teoria  Neo-Clássica,  assinale a  alternativa  incorreta:
  (A)
  reafirmação  dos  postulados  clássicos.
  (B)
  ênfase na  prática da  administração.
  (C)
  ênfase  nas  relações  pessoais da  estrutura  administrativa.
  (D)
  ênfase  nos  princípios  gerais da  administração.
  (E)
  ênfase  nos  objetivos e  resultados.
  10.  Rensis  Likert,  importante  expoente da  Teoria  Comportamental,  propôs  uma  classificação de  sistemas de
  administração,  definindo  quatro  diferentes  perfis  organizacionais,  que  são:
  (A)
  autoritário-descentralizado,  consultivo,  liberal e  participativo.
  (B)
  participativo,  autoritário-centralizado,  autoritário  descentralizado e  consultivo.
  (C)
  democrático,  autocrático-coercitivo,  consultivo e  participativo.
  (D)
  autoritário-coercitivo,  autoritário-benevolente,  consultivo e  participativo.
  (E)
  autocrático-punitivo,  liberal,  consultivo e  participativo.
  11. A  Teoria  Comportamental  nos  apresenta, no  contexto do  processo  decisorial, o  conceito do  Homem
  Administrativo.  Assinale a  alternativa  que  melhor  descreve o  conceito de  homem  administrativo:
  (A)
  busca  soluções  satisfatórias e  não  soluções  ótimas.
  (B)
  não  segue  regras  padronizadas de  decisão.
  (C)
  redefine  regras  quando  toma  decisões.
  (D)
  ouve as  pessoas e  anseios da  organização.
  (E)
  está  focado na  estrutura e  eficácia  das  ações.
 3
  12. O  processo  decisorial  depende  das  características  pessoais do  tomador de  decisões e da  situação na
  qual  está  envolvido.  Este  processo  desenvolve-se em  sete  etapas.  Assinale a  alternativa  que  não se
  refere a  uma  das  etapas do  processo  decisório:
  (A)
  procura de  alternativas de  solução ou de  cursos de  ação.
  (B)
  implementação da  alternativa  escolhida.
  (C)
  controle e  análise da  situação  que  envolve  algum  problema.
  (D)
  definição de  objetivos.
  (E)
  percepção da  situação.
  13.  Segundo a  teoria, o  desenvolvimento  organizacional  consiste em  três  etapas:
  (A)
  desenvolvimento  estrutural,  ação de  intervenção e  mensuração de  resultados.
  (B)
  estabelecimento de  metas,  diagnóstico de  problemas  organizacionais e  avaliação de  resultados.
  (C)
  diagnóstico  estrutural,  intervenção  comportamental e  controle de  resultados.
  (D)
  estabelecimento de  metas,  coordenação  estrutural e  intervenção em  problemas  para  correção.
  (E)
  colheita de  dados,  diagnóstico  organizacional e  ação de  intervenção.
  14.  Assinale a  alternativa  que  não é  considerada  uma  das  fases da  organização,  segundo a  Teoria do
  Desenvolvimento  Organizacional:
  (A)
  fase de  análise e  planejamento.
  (B)
  fase de  regulamentação.
  (C)
  fase de  expansão.
  (D)
  fase de  burocratização.
  (E)
  fase  pioneira.
  15. Os  autores da  Teoria de  Desenvolvimento  Organizacional  adotam  uma  posição  antagônica ao  conceito
  tradicional de  organização,  salientando as  diferenças  fundamentais  existentes  entre os  sistemas
  mecânicos e os  sistemas  orgânicos.  Assinale a  alternativa  que  não  pode  ser  considerada  característica
 do  sistema  orgânico.
  (A)
  confiança e  crença  recíprocas.
  (B)
  participação e  responsabilidade  multigrupal.
  (C)
  descentralização na  tomada de  decisões.
  (D)
  rígida  adesão à  delegação e a  responsabilidade  dividida.
  (E)
  interdependência e  responsabilidade  compartilhada.
  16.  Assinale a  alternativa  incorreta.
  Segundo  Max  Weber, a  burocracia  tem a  seguinte  característica  principal:
  (A)
  completa  previsibilidade do  funcionamento.
  (B)
  caráter  racional e  divisão do  trabalho.
  (C)
  execução de  tarefas  segundo a  necessidade  organizacional.
  (D)
  hierarquia de  autoridade.
  (E)
  competência  técnica e  meritocracia.
  17.  Assinale a  alternativa  que  representa  uma  disfunção da  burocracia  segundo  Robert  Merton, na  Teoria de
  Max  Weber:
  (A)
  racionalidade em  relação ao  alcance de  resultados.
  (B)
  categorização  como  base do  processo  decisorial.
  (C)
  rapidez  nas  decisões.
  (D)
  univocidade de  interpretação.
  (E)
  continuidade da  organização.
 4
  18.  Assinale a  alternativa  correta:
  (A)  Quanto ao  método, os  autores  clássicos utilizam  uma  abordagem  predominantemente  dedutiva,
  enquanto  Weber é  essencialmente  intuitivo.
  (B) A  teoria  clássica  refere-se  quase  que  exclusivamente à  teoria  geral da  organização  social  econômica,
  enquanto  Weber é  parte  integrante da  moderna  organização  industrial.
  (C)  Weber  apresenta um  modelo  mecanicista  dentro  das  linhas  gerais da  teoria da  organização  informal.
  (D) A  teoria  clássica  apresenta  uma  orientação  francamente  normativa,  prescritiva,  enquanto a
  orientação de  Max  Weber é mais  descritiva e  explicativa.
  (E)  Weber é  tido  como  precursor da  teoria do  desenvolvimento  organizacional e da  teoria
  comportamental.
  19.  Segundo Maslow, o  homem  tem  uma  série de  necessidades  que  são  classificadas e  expostas  sob a
  forma de  pirâmide.  Considerando a  teoria  das  necessidades de Maslow,  assinale a  alternativa  incorreta:
  (A) Não é  necessário  satisfazer um  nível  inferior de  necessidade  para  que  imediatamente  surja um  nível
  mais  elevado no  comportamento.
  (B)  Nem  todas as  pessoas  conseguem  chegar ao  topo da  pirâmide  das  necessidades.
  (C)  Cada  indivíduo  possui mais  que  uma  motivação.
  (D)  Qualquer  comportamento  motivado é  como um  canal  pelo  qual  muitas  necessidades  fundamentais
  podem  ser  expressas ou  satisfeitas  conjuntamente.
  (E)  Qualquer  frustração ou  possibilidade  dessas  necessidades  não  serem  satisfeitas,  passam a  ser
  consideradas  ameaças  psicológicas.
  20. A  teoria de Maslow  defende  que o  homem  possui  uma  cadeia de  necessidades  que  pode  ser  dividida em
  necessidades  primárias e  necessidades  secundárias.  Assinale o  que  não é  necessidade  secundária.
  (A)
  integração com a  sociedade.
  (B)
  sucesso na  profissão.
  (C)
  estabilidade na  empresa.
  (D)
  prazer no  trabalho.
  (E)
  "status" e  conquista de  estabilidade  financeira.
  21.  Uma  das  alternativas  abaixo  não  pode  ser  considerada  uma  característica da  Teoria  das  Relações
  Humanas.  Identifique-a.
  (A)
  inspirada em  sistemas de  psicologia.
  (B)
  trata a  organização  como  grupo de  pessoas.
  (C)
  delegação  plena de  autoridade.
  (D)
  confiança  nas  pessoas.
  (E)
  linhas  claras de  autoridade.
  22.  Segundo a  teoria  neoclássica, o  processo  administrativo é  composto  por  quatro  funções  básicas.  São
  elas:
  (A)
  investigação,  organização,  coordenação e  controle.
  (B)
  previsão,  planejamento,  designação e  controle.
  (C)
  planejamento,  coordenação,  liderança e  controle.
  (D)
  planejamento,  organização,  coordenação e  controle.
  (E)
  planejamento,  coordenação,  motivação e  controle.
  23.  Segunda a  Teoria do  Desenvolvimento  Organizacional,  transação é a  unidade  básica da  relação  social.
 Existem  dois  tipos de  transação.  Assinale  quais  são  eles:
  (A)
  perpendicular e  afetiva.
  (B)
  paralela e  cruzada.
  (C)
  paralela e  afetiva.
  (D)
  motivacional e  cruzada.
  (E)
  afetiva e  cruzada.
 5
  24. Os  conjuntos  que  compreendem os  estudos da  Análise  Macroeconômica  são:
  (A)
  Teoria  Geral do  Desenvolvimento e  Teoria do  Crescimento.
  (B)
  Teoria da  Distribuição da  Renda  Nacional e  Teoria do  Crescimento  Econômico.
  (C)
  Teoria  Geral da  Distribuição e  Teoria  Geral  dos  Aglomerados  Econômicos.
  (D)
  Teoria  Geral  dos  Agregados  Econômicos e  Teoria  Geral  dos  Agregados  Financeiros.
  (E)
  Teoria  dos  Agregados e  Teoria  Geral do  Equilíbrio e do  Crescimento.
  25.  Dentro da  Análise  Macroeconômica, a  Moeda e as  Finanças  Públicas  são  estudadas  através  da:
  (A)
  Teoria  Geral  dos  Agregados  Financeiros.
  (B)
  Teoria da  Distribuição de  Renda  Nacional.
  (C)
  Teoria  Geral do  Equilíbrio e do  Crescimento.
  (D)
  Teoria  Geral do  Desenvolvimento.
  (E)
  Teoria do  Crescimento  Econômico.
  26. A  empresa  possui a  área de  serviços e  áreas  funcionais  normais.  Assinale a  alternativa  abaixo  que  não
  compreende a  função de  Planejamento e  Controle de  Projeto  (PCP):
  (A)
  planejamento da  estrutura do  projeto.
  (B)
  planejamento de  controle de  progresso.
  (C)
  planejamento e  controle de  custos.
  (D)
  controle da  documentação.
  (E)
  planejamento e  integração de  objetivos.
  27.  Para  representar a  estrutura  organizacional e  seus  departamentos,  utiliza-se o  organograma.  Assinale a
  alternativa  que  não  compreende  uma  finalidade do  organograma:
  (A)
 os  órgãos  componentes  dentro da  empresa.
  (B)
  detalhamento  das  atividades  que  compõe o  cargo.
  (C)
 de  forma  genérica, as  funções  desenvolvidas  pelos  órgãos.
  (D)
 as  vinculações  e/ou  relações de  interdependência  entre  órgãos.
  (E)
 os  níveis  hierárquicos  que  compõem a  organização.
  28. A  empresa  pode  apresentar, em  sua  estrutura  organizacional,  até 12  níveis  hierárquicos  entre o  nível de
  execução e a  direção  geral.  Contudo,  para um  melhor  tratamento,  podem  ser  agrupados em  apenas
  quatro  estratos  organizacionais,  denominados  níveis  administrativos,  distintos  uns  dos  outros, em  virtude
 da  descentralização da  tomada de  decisão.  Assinale  quais  são os 04  níveis  administrativos:
  (A)  Administração  gerencial,  Administração  departamental,  Administração  funcional e  Administração  por
  tarefas.
  (B)  Administração  superior,  Administração  intermediária,  Administração de  supervisão e  Administração
 de  tarefas.
  (C)  Administração  estratégica,  Administração de  produção ou  setorial,  Administração  funcional e
  Administração de  supervisão.
  (D)  Administração de  cargos,  Administração  estratégica,  Administração  funcional,  Administração de
  produção.
  (E)  Administração de  cúpula,  Administração de  departamentos,  Administração de  áreas  produtivas e
  Administração de  pessoal.
  29.  Assinale a  alternativa  incorreta. No  meio  empresarial, as  organizações mais  competitivas  têm  seus
  departamentos e  funções  reorganizadas,  buscando:
  (A)
 mais  serviços  terceirizados.
  (B)
  reforço na  cultura da  empresa.
  (C)
  orientar-se  para  tendências de  mercado.
  (D)
  qualidade  embutida no  processo de  produção.
  (E)
  diversificação de  produtos e  níveis de  gerentes  específicos.
 6
  30. A  Análise  Microeconômica se  desdobra no  estudo  dos  seguintes  conjuntos:
  (A)
  Teoria do  Produto  Interno,  Teoria da  Distribuição,  Teoria do  Consumo e  Teoria da  Demanda.
  (B)
  Teoria do  Consumidor,  Teoria de  Empresa,  Teoria de  Produção e  Teoria de  Distribuição.
  (C)
  Teoria da  Demanda,  Teoria da  Firma,  Teoria do  Processo  Produtivo e  Teoria da  Repartição.
  (D)
  Teoria da  Repartição,  Teoria do  Processo  Produtivo,  Teoria do  Consumo e  Teoria da  Empresa.
  (E)
  Teoria da  Produção,  Teoria da  Repartição,  Teoria da  Demanda e  Teoria do  Consumo.
  31. Os  estudos da  Renda  Nacional e do  Produto  Nacional  estão  compreendidos  na:
  (A)
  Teoria do  Processo  Produtivo.
  (B)
  Teoria  Geral do  Desenvolvimento.
  (C)
  Teoria do  Crescimento  Econômico.
  (D)
  Teoria do  Crescimento e  Desenvolvimento.
  (E)
  Teoria  dos  Agregados  Econômicos.
  32.  Supondo  que  determinado  município, na mesma  lei  que  criou a  cobrança do  IPTU,  dispensou do
  pagamento  desse  imposto os  imóveis  pertencentes ao  Patrimônio de  Agremiações  Esportivas:
  (A)
  esta  lei é  inconstitucional  por  ferir a  regra  geral.
  (B)
  esta  lei é  inconstitucional  por  ferir o  princípio de  isonomia.
  (C)
  esta  lei,  que  isenta,  deverá  ser  posterior à  que  criou o  tributo.
  (D)
  pela  nossa  Constituição é  legal na mesma  lei  criar-se o  tributo e  dele  isentar  certas  entidades.
  (E)
  alternativas b e c  estão  corretas.
  33.  Certa  lei  reza  que os  cirurgiões  dentistas  que  instalarem  seus  consultórios na  periferia da  cidade  estarão
  isentos do  pagamento do  ISS.  Esta  hipótese  configura:
  (A)
  Isenção  Condicionada.
  (B)
  Isenção  Temporária.
  (C)
  Imunidade  Tributária.
  (D)
  Imunidade  Condicionada.
  (E)
 As  alternativas B e D  estão  corretas.
  34.  Determinado  empregado,  demitido  por  justa  causa em  13.10.2001,  quando da  rescisão do  contrato,  fará
  jus ao  13º  salário na  proporção:
  (A)
  fará  jus a  10/12 do  13º  salário.
  (B)
  fará  jus a  6/12 do  13º  salário.
  (C)
  fará  jus  apenas a 10  /12 do  13º,  sendo  1/12  trabalhados e  1/12  referente ao  aviso  prévio.
  (D)
  não  fará  jus ao  13º  salário.
  (E)
 as  alternativas B e D  estão  corretas.
  35. A  CLT  determina  que a  Carteira de  Trabalho e  Previdência  Social é o  documento  obrigatório  para o
  exercício de  qualquer  emprego.  Dessa  forma, o  empregado  deve  apresentá-la na  empresa  para  efetuar o
  registro,  cabendo à  empresa  fornecer um  recibo de  retenção e,  nos  termos do  art. 29 da  CLT,  devolvê-la
 em:
  (A)
 72  horas.
  (B)
 48  horas.
  (C)
 44  horas.
  (D)
 40  horas.
  (E)
 24  horas.
  36.  Toda  empresa é  obrigada, no  momento de  admissão do  empregado a  realizar o exame  médico
  admissional e o exame  médico  periódico,  para os  empregados  com  idade  de:
  (A)
  menores de 21  anos e  maiores de 45  anos de  idade.
  (B)
  maiores de 18  anos e  menores de 45  anos de  idade.
  (C)
  menores de 18  anos e  maiores de 45  anos de  idade.
  (D)
  maiores de 21  anos e  menores de 50  anos de  idade.
  (E)
  maiores de 16  anos e  maiores de 50  anos de  idade.
 7
  37.  Todo  trabalhador  tem  direito às  férias  após  12(doze)  meses de  vigência do  contrato de  trabalho,  sendo
  que de  acordo  com a  CLT, as  férias  serão  reduzidas em 18  dias  caso o  empregado, no  período  aquisitivo,
  tenha  cometido  falta  injustificada na  proporção  de:
  (A)
 15 a 23  faltas.
  (B)
 6 a 14  faltas.
  (C)
 5 a 12  faltas.
  (D)
 24 a 32  faltas.
  (E)
 10 a 20  faltas.
  38.  Descontou-se um  título de R$  15.000,00 à  taxa de 1%  a.m.
  Tendo  apresentado o  líquido de
  R$13.800,00,  determinar o  tempo.
  (A)
 3  meses.
  (B)
 8  meses.
  (C)
 4  meses.
  (D)
 5  meses.
  (E)
 6  meses.
  39.  Calcular o  montante do  capital de R$  2.000,00 a  12%  a.a,  durante 3  meses.
  (A)
 R$  3.204,30.
  (B)
 R$  2.189,42.
  (C)
 R$  3.389,33.
  (D)
 R$  2.809,86.
  (E)
 R$  4.235,88.
  40. O  quanto a  empresa  obtém de  lucro  para  cada  100  unidades  monetárias de  investimento  total  médio, em
  Administração  financeira,  denominamos
  (A)
  Rentabilidade do  Ativo.
  (B)
  Margem  líquida.
  (C)
  Liquidez  corrente.
  (D)
  Composição do  endividamento.
  (E)
  Giro do  Ativo.
  CONHECIMENTOS  ESPECÍFICOS
  41.  Pelo  exercício de  suas  funções, o  funcionário  responde  civil,  penal e  administrativamente.  Em se
  tratando de  irregularidades,  poderão  ser  aplicadas  penas  disciplinares.  A  pena de  repreensão  será
  aplicada em  casos  de:
  (A)
  desobediência ou  falta de  cumprimento  dos  deveres.
  (B)
  embriaguês  habitual.
  (C)
  abandono de  cargo.
  (D)
  delapidação do  patrimônio  municipal.
  (E)
  insubordinação  grave em  serviço.
  42.  Assinale  qual  das  alternativas  abaixo  não  incorre na  penalidade de  demissão:
  (A)
  abandono de  cargo.
  (B)
  aplicação  irregular.
  (C)
  desobediência  (falta de  cumprimento  dos  deveres).
  (D)
  insubordinação  grave em  serviço.
  (E)
  incontinência  pública e  escandalosa.
 8
  43.  Ato  pelo  qual o  funcionário  demitido ou  exonerado  reingressa no  serviço  público  sem  direito a
  ressarcimento de  prejuízo.  Este  conceito  define:
  (A)
  Reintegração.
  (B)
  Reaproveitamento.
  (C)
  Vacância.
  (D)
  Reversão de  demissão.
  (E)
  Readmissão.
  44. O  Contrato de  Trabalho  por  Tempo  Determinado  estabelece  número  máximo  para  contratações.  Assinale
 a  alternativa  incorreta,  prevista no  regime:
  (A)
  20% do  número de  trabalhadores,  para  parcela  inferior a 30  funcionários.
  (B)
  50% do  número de  trabalhadores,  para  parcela  inferior a 50  funcionários.
  (C)
  35% do  número de  trabalhadores,  para  parcela  entre 50 e  199  funcionários.
  (D)
  20% do  número de  trabalhadores,  para  parcela  acima de  200  funcionários.
  (E)
  Alternativas  "b" e  "d"  estão  corretas.
  45. No  contrato de  trabalho  por  prazo  determinado  estão  garantidas as  estabilidades  provisórias de :
  (A)
  dirigente  sindical e  políticos.
  (B)
  gestante e  dirigente  sindical,  ainda  que  suplente.
  (C)
  dirigente  sindical e  médicos.
  (D)
  gestantes e  médicos.
  (E)
  profissional  liberal e  suplente de  dirigente  sindical
  46.  Após a  publicação do  Orçamento, o  Poder  Executivo  estabelecerá a  programação  financeira e o
  cronograma de  execução  mensal de  desenvolvimento , no  prazo  máximo  de:
  (A)
 45  dias
  (B)
 60  dias
  (C)
 50  dias
  (D)
 30  dias
  (E)
 20  dias
  47.  Assinale a  alternativa  incorreta:
  (A)  Todas as  despesas  relativas à  Dívida  Pública,  Mobiliária ou  Contratual, e as  receitas  que as
  atenderão,  constarão em  Lei  Orçamentária  Anual.
  (B)  Reestimativa de  receita,  por  parte do  Poder  Legislativo, só  será  admitida se  comprovado  erro ou
  omissão de  ordem  técnica ou  legal.
  (C) Os  contratos de  operação de  crédito  externo  não  conterão  cláusula  que  importe na  compensação
  automática de  débitos e  créditos.
  (D) O  Banco  Central do  Brasil  não  emitirá  títulos da  Dívida  Pública a  partir de  dois  anos  após a
  publicação da  Lei  Complementar n°  101/00.
  (E) O  refinanciamento da  dívida  pública  não  constará na  lei  orçamentária e  nas de  crédito  adicional.
  48. A  Lei  Orgânica do  Município de  Campinas  proíbe a  cobrança de  taxas e  emolumentos  nos  seguintes
  casos:
  (A)  Pelo  exercício do  direito de  petição à  Administração  Pública  contra  abuso de  poder e  certidão  sobre
 os  serviços da  Dívida  Pública.
  (B)  Pelo  exercício do  direito de  petição à  Administração  Pública  contra  ilegalidades e  para  obtenção de
  certidão  nas  repartições  públicas  nos  esclarecimentos de  situações de  interesse  pessoal.
  (C)  Pelo  exercício do  direito de  petição à  Administração  Pública  contra  ilegalidades e  obtenção de
  certidões  negativas de  débitos  tributários
  (D)  Para  obtenção de  certidão  nas  repartições  públicas  para  defesa de  direito e  petição à  Administração
  Pública  contra  serviços  prestados  irregularmente
  (E)  Para  obtenção da  certidão  negativa de  tributos  imobiliários e  pelo  exercício de  direito de  petição à
  Administração  Pública  contra  abuso de  poder.
 9
  49. De  conformidade  com a  Lei  Orgânica do  município de  Campinas,  para se  candidatar à  vereância o
  cidadão  deverá  ter no  mínimo:
  (A)
 18  anos
  (B)
 21  anos
  (C)
 16  anos
  (D)
 20  anos
  (E)
 15  anos
  50. Os  gastos  líquidos  com  aposentados e  pensionistas  nos  municípios  com  fundo de  previdência,  não
  poderão  superar:
  (A)
  12% da  arrecadação do  município.
  (B)
  20%  das  Receitas  Correntes  Líquidas.
  (C)
  20% da  arrecadação do  município.
  (D)
  12%  das  Receitas  Correntes  Líquidas.
  (E)
  15% da  arrecadação do  município.

 BB01 - ADMINISTRADOR JR.

 01 = (B) - 02 = (E) - 03 = (C) - 04 = (D) - 05 = (E)
06 = (A) - 07 = (B) - 08 = (C) - 09 = (C) - 10 = (D)
11 = (A) - 12 = (C) - 13 = (E) - 14 = (A) - 15 = (D)
16 = (C) - 17 = (B) - 18 = (D) - 19 = (A) - 20 = (C)
21 = (E) - 22 = (D) - 23 = (B) - 24 = (E) - 25 = (C)
26 = (E) - 27 = (B) - 28 = (C) - 29 = (E) - 30 = (B)
31 = (E) - 32 = (D) - 33 = (A) - 34 = (D) - 35 = (B)
36 = (C) - 37 = (A) - 38 = (B) - 39 = (D) - 40 = (A)
41 = (A) - 42 = (C) - 43 = (E) - 44 = (A) - 45 = (B)
46 = (D) - 47 = (E) - 48 = (B) - 49 = (A) - 50 = (D)

 

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